'4차 산업혁명' 검색결과
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[대웅제약의 2024년_마케팅 편] “웨어러블 디바이스, 헬스케어 플랫폼, 디지털 치료제 중심으로 디지털 헬스케어 시장 리딩”

대웅제약 뉴스룸에서는 2024년 새해를 맞아 주요 사업 부문을 중심으로 [대웅제약의 2024년] 인터뷰 시리즈를 준비했다. ① 신약 개발 ② 글로벌 ③ 생산 ④ 마케팅 등 총 네 편에 걸쳐 연재하고 있으며, 각 부문의 리더들을 만나 사업의 비전과 계획에 대해 이야기를 들어보고 있다. 오늘은 시리즈의 마지막, <마케팅>. ETC마케팅본부 박은경 본부장과 함께 대웅제약 마케팅만의 차별화된 경쟁력과 올해 주력할 […]

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2024년 대웅제약 경영방침, “고객 가치, 인재 육성, 글로벌 빅파마, 신약 1품 1조, 디지털 헬스케어 선도”

2024년 대웅제약 경영방침
1.고객 가치 향상
2.변화 혁신을 주도하는 인재 양성
3. 혁신적인 신약 개발로 글로벌 빅파마 도약
4. ‘1품 1조’ 3대 신약 글로벌 진출 가속화
5. 글로벌 ‘디지털 헬스케어’를 통한 미래시장 선도

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대웅제약 약 개발 역사로 보는 최초·최고의 순간들

10초 만에 읽는 대웅제약 최초, 최고의 순간들 👀 💡 최초의 순간들 · 1977 국내 최초 우루사 연질캡슐 자동화 · 1987 국내 최초 유전공학 특허 획득 · 2001 세계 최초 EGF 의약품화 · 2003 국내 최초 코엔자임 Q10 개발 성공 · 2019 아시아 보툴리눔 톡신 제제 최초 미국 FDA 승인 👍 최고의 순간들 · 2022 자체 기술 국산 34호 신약 ‘위식도역류질환 치료제’ […]

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[대웅인의 성장스토리] ‘품질 자격증, 학위 취득, 대회 수상까지’ 어나더레벨 대웅인의 Next는? QA팀 이상민님

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다. 일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요. 회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

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2년 연속 신약 개발에 이어 기술 수출 1조 돌파까지! 대웅제약의 성장 비결은 바로 이것!

MZ세대 취업준비생과 직장인에게 물었습니다. “직업을 통해 이루고 싶은 것은 무엇인가요?” 그 결과, 직업을 통해 ‘개인의 역량 향상과 발전’을 이루고 싶다고 응답한 MZ세대가 56.4%로 가장 많았습니다. 다음으로는 ‘일과 가정(개인 생활)의 밸런스(워라밸)’을 꼽은 응답자가 46.8%를 차지했고, ‘하고 싶은 일을 마음껏 해보는 것’(42.3%) 응답이 뒤를 이었습니다. 출처: 취업포털사이트 잡코리아, 직업을 통해 이루고 싶은 것…1위 ‘나의 발전’ 최근 MZ세대 […]

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‘1만분의 1의 확률’ 신약 개발, 2년 연속 성공한 대웅제약, 신약 개발이 지닌 가치를 말하다

우리는 보통 신약이 개발되었다는 소식을 언론을 통해 접하게 됩니다. 이러한 신약 개발 뉴스가 나오기까지 약 10~15년의 시간이 필요하다는 사실, 알고 계셨나요?  신약을 개발하기 위해서는 신약 후보물질 탐색부터 사람을 대상으로 하는 임상시험까지! 넘어야 할 산이 매우 많고 고난도인데요. 후보물질 탐색부터 도출까지만 1만분의 1의 확률이라는 신약개발, 그래서일까요? 신약 개발 과정을 ‘낙타가 바늘구멍 통과하기’라는 말로 비유하기도 합니다.  그러나 […]

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고품질 의약품을 만드는 똑똑한 방법은? (Feat. 스마트팩토리 대웅제약 오송공장)

전 세계적으로 의약품 품질 규제가 강화되고, 원료의 수급부터 완제품까지 전반적인 품질 관리를 위한 의약품 설계 기반 품질고도화(QbD, Quality-by-Design) 물결이 일고 있습니다. 이러한 흐름에 따라 제약업계는 자동화된 품질검사 시스템을 통해 사람에 의한 실수를 차단하고, 의약품 생산성과 효율성, 품질을 높이는 ‘스마트팩토리’ 구축에 나서고 있는데요. 스마트팩토리는 무엇이며, 제약사가 스마트팩토리를 구축해 의약품을 생산했을 때 소비자가 얻을 수 있는 이점은 […]

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‘DABA(대웅 인공지능 빅데이터 아카데미)’를 이모지로 표현한다면?

바야흐로 4차 산업혁명 시대입니다. 이에 따라 디지털 역량에 대한 관심과 중요성이 점점 커지고 있는데요! 대웅그룹은 “직원의 성장이 곧 회사의 성장!” 이라는 경영이념아래, 임직원들이 4차 산업혁명 시대에 적합한 디지털 역량을 키울 수 있도록 지원하는 대웅 인공지능 빅데이터 아카데미(Daewoong AI Bigdata Academy, 이하 DABA)를 2019년부터 운영하고 있습니다.  DABA는 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data), 코딩(Coding)에 대한 이론과 실기를 모두 배울 […]

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“인공지능(AI) 기술을 활용한 신약 개발 열풍!” 대웅제약의 AI 신약 개발 현황은?

4차 산업혁명의 핵심 기술로 꼽히는 인공지능(이하, ‘AI’)이 빠른 속도로 발전하고 있습니다. 최근 AI의 발전 수준이 나날이 업그레이드되고 있음을 증명하는 사례가 발표됐는데요.  알파고를 개발한 구글의 자회사 딥마인드(DeepMind)에서 새로 개발한 AI 시스템이 컴퓨터 프로그래밍 대회에 참가해 인간 개발자와 같은 수준의 코딩 실력을 보인 것입니다. 이는 전 세계에 놀라움을 안겼습니다. AI 기술은 IT 산업뿐 아니라, 제조업, 금융업, 서비스업 […]

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성장하고 싶은 직원들을 위한 대웅제약의 고민처방전

직장인의 마음 한 켠엔 누구나 ‘성장’하고 싶은 욕구가 있습니다. 실제 한 직장인 소셜 사이트의 조사 결과에 따르면, 한국 직장인들은 ‘일을 통한 성장’에서 행복감을 느끼는 것으로 나타났다고 해요.  하지만 성장에는 성장통이 따르는 법이죠. 새로운 일을 도전해야 한다는 두려움은 물론 회사 일을 하며 동시에 개인의 성장을 위한 시간을 따로 내야 한다는 현실적인 어려움까지 있으니까요.  이러한 직장인들의 성장 […]